パナソニック株式会社電気技師募集

パナソニック株式会社は、優れた品質と革新的な技術で知られる、電気機器および電子製品の世界的大手メーカーです。私たちは、電気技術者の皆様をパナソニックのチームに参加し、高品質の電気製品とサービスを社会に提供するために一緒に働くことを心から歓迎します。仕事の詳細は以下の通りです。

ジョブの概要

● 仕事内容: パナソニックの電気技師として、さまざまな電気機器の設置、保守、修理を担当し、機器の円滑な動作を確保し、電気的故障を解決し、機器の効率を向上させます。この仕事には、回路テスト、トラブルシューティング、機器のメンテナンス、安全な操作が含まれます。

● 雇用形態: 正社員

● 勤務地: 全国の事業所（居住地や希望を考慮の上、全国の拠点に配属します）

● 勤務時間： 毎日8時50分～17時30分（実働時間は7時間55分）

● 仕事のリズム: 従業員の健康と生活の質を重視した、効率的で秩序ある勤務体制

● 基本給： 月給：320,000円～490,000円

● 昇給とボーナス:

昇給：毎年4月に個人の業績により昇給を調整します

賞与：従業員の貢献と努力を奨励するために、年2回（7月と12月）賞与を支給します

● 補助金:

交通費：通勤費を全額支給し、従業員の通勤・帰りの経済的負担を軽減します

時間外手当：時間外・深夜・休日の割増手当を含む

家族手当：従業員の家庭生活を支援します

現場手当：従業員の公平な処遇を確保するため、勤務中に追加手当を支給します

当社では従業員の生活の質を守るために、包括的な休暇制度を提供しています

● 完全な週末: 毎週土曜日と日曜日が休み、国の法定休日もあり

● 年次休暇・特別休暇： ゴールデンウイーク（GW）、夏季休暇、年末年始、その他特別休暇

● 年次有給休暇・見舞休暇： 十分な休息を確保、年間休暇日数は約125日

パナソニックは従業員の健康とキャリア開発を重視し、さまざまな福利厚生支援を行っています

● 社会保険: 基本的な生活保障を確保するために、従業員に包括的な健康保険、年金、その他の社会保険を提供します。

● 育児手当： 育児休業制度や育児短時間勤務制度を設け、家庭的に働きやすい職場環境をサポート

● キャリア開発支援： 従業員の資格取得を支援し、キャリアアップを支援する公的資格取得支援制度を設けています。

● 年金制度： 従業員の老後生活を長期にわたって保障

● 社員食堂プラン： 社員食堂で栄養価の高い食事を提供し、従業員が社内で健康的で便利な食事を楽しめるようにします。

● 社内製品社員購入制度： 社員がパナソニック製品を優待価格で購入し、高品質な家電製品を便利に享受できる

● 社宅制度： 従業員の住宅負担を軽減するため、社員寮や住宅手当を支給

このポジションに興味がある場合は、記事内の関連リンクをチェックしてください。パナソニックは、イノベーションと質の高い生活の促進に、皆様の参加と共同貢献を楽しみにしています。

情報源:panasonic.co.jp，plant.ten-navi